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【学院专场】太原链家高策房地产经纪有限公司招聘

发布时间:2017-04-24 22:05    作者:王晓娟    来源:中北大学经济与管理学院就业部     点击率:

【学院专场】太原链家高策房地产经纪有限公司

 

时间:4月26日14:30

地点:逸夫楼南楼301会议室

LianJia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理服务、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、后房产市场等领域,具有全产业链服务能力的房产O2O平台。旗下拥有中国互联网100强链家网、中国最大的公寓品牌自如、北京最大的互联网租房公司丁丁租房、北京豪宅销售领军品牌丽兹行,以及海外事业部、万科链家装饰等各大子公司及事业部。业务区域:北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、成都、重庆、武汉、厦门、石家庄、西安太原28个城市,市场占有率领跑四大直辖市及各大二线强城市,超过8000家线下直营店,旗下经纪人超过130000余名专职经纪人

      2017年,链家集团强势进驻太原,成立太原链家高策房地产经纪有限公司,现太原链家诚邀怀揣梦想、激情满载的优秀大学生,加入链家大家庭,携手并进,共同打造国内领先的亿万级房产O2O交易平台

招聘岗位:

1、直销经纪人

岗位职责:

1、参与工作目标的制定、达成、实施

2、资源拓展、整合、维护

3、需求匹配、专业的顾问服务

4、市场调研,竞品分析

5、售后服务,品牌经营

任职资格:

1、统招大专及以上学历,专业不限;

2、形象阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识;

3、踏实勤奋,有目标感,可以承受一定工作压力;

4、热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展。

2、房产销售:

岗位职责:

1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;

2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;

3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;

4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;

任职要求:

1、统招专科及专科以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;

2、热爱房地产销售工作经历优先,通晓行业规则;

3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;

4、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力;

5、普通话标准,电脑操作熟练。

3、平面设计: 

岗位职责:

1、根据项目设计策略参与设计概念的创意设计,完成文字、色彩、图形的选择编排,版式设计等;

2、对房地产广告有较深入的了解和丰富的专业经验,能配合项目策略与文案独立完成项目设计创作;

3、准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,组织下属进行具体创意表现的执行。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业美术院校设计以及相关专业毕业;

2、有良好的手绘功底和很好的美感把握能力;

3、能独立带领和帮助设计师完成各项创意设计工作;

4、工作主动踏实,有敬业精神,有很好的创造思维和沟通能力;

5、有良好团对合作精神,工作认真细致且有耐心,具有高度敬业精神

4、策划执行:

岗位职责:

1、进行市场调研及项目可行性分析;

2、能够完成市场研究报告、营销策划方案;

3、后期营销方案的执行及调整;执行项目策划动作,并实施品控(广告、新闻、公关、现场包装、道具物料)

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销或房地产专业;

2、熟悉各种房地产产品的特性;能够进行产品定位、市场定位的分析研究工作;

3、具有较专业的房地产策划能力,熟悉房地产营销合作资源的沟通;

4、文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力;

5、团队意识好,抗压能力强,具有高度的理解能力及执行力。

5、项目助理:

岗位职责:

1、完成各项目数据的的收集、录入、汇总、分析工作;

2、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;

3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

4、负责本部门人员的评估汇总工作;

5、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;

6、案场培训、督导,项目开盘前工作指导;

7、领导交代的其他事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历,经管、计算机等相关专业优先;

2、 具备1年以上助理工作经验;

3、 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力;

4、 熟练使用OFFICE 办公软件;

6、电商客服:

岗位职责:

1、在所负责区域拓展销售渠道,提供服务支持;    

2、日常拜访维护经纪门店;

3、开拓新区域市场 ;

4、开拓、沟通和管理重要客户及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见。

任职要求:

1、吃苦耐劳,沟通能力强;

2、主动性强,积极进取,能承受工作压力;

3、具有较高的语言表达能力、商务洽谈能力和技巧。

7、行政助理:

岗位职责:

  1、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;

2、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;

4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;

5、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

 任职资格:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、熟悉行政管理体系,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

3、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

8、会计/出纳:

岗位职责:

1、财务或者统计学专业毕业的,熟悉财务管理制度及相关流程;

2、财务管理,审核公司日常账务和财务报表,对公司费用支付凭据、报销单据等原始凭证的真实性、合法性等进行审核;

3、与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等财务工作相关部门机构建立并保持良好关系。

任职资格:

1、全日制本科及以上,会计、财务管理学等相关专业优先;

2、持会计上岗证,中级以上会计师资格,CPA注册会计师资格者优先;

3、严谨细心、稳重踏实、具有良好的职业道德素养;

4、熟悉国家金融政策,审计、会计法、税法、证券法等相关法律法规;

5、具有优秀的数据分析能力及团队合作精神;

6、具备较强的沟通协调能力,能较好处理与政府、税务、银行等各方面关系。

9、人事专员/助理:

岗位职责:

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具  体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

6、能承受较大的工作压力,善于协调处理各种员工关系;

7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

任职要求:

1、人力资源等相关专业,大专以上学历,良好的文字功底,好学主动做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有团队合作意识和敬业精神,精通Office软件;

2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规,熟悉日常人事管理的业务流程。

10、渠道专员

岗位职责:

1、在所负责区域拓展销售渠道,提供服务支持;    

2、日常拜访维护经纪门店;

3、开拓新区域市场 ;

4、开拓、沟通和管理重要客户及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见。

任职要求:

1、吃苦耐劳,沟通能力强,有一、二手房销售经验优先;

2、有渠道拓展从业经历,有志于房产渠道销售;

3、主动性强,积极进取,能承受工作压力;

4、具有较高的语言表达能力、商务洽谈能力和技巧。

11、楼盘采编

岗位职责:

1.负责网站楼盘中心日常更新,楼盘信息采集;

2.负责网站楼盘详情页、楼盘专题的建设; 

3.参加房地产公司的市场活动,及时收集楼盘最新动态。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,1年以上网站编辑相关工作经验,文字功底扎实,中文或新闻类专业优先;

2.对当地楼市有一定的了解,熟悉楼盘动态,对房地产行业有所了解,熟悉电脑操作,掌握基本网络知识;会用officepsdw等软件

3.具备良好的人际关系处理能力和沟通能力,能够独立工作;

4.工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;

5.有大型网站编辑工作经验者优先。

 

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