粤开证券山西分公司招聘简章
粤开证券简介
粤开证券股份有限公司(以下简称“公司”)成立于 1988 年 6月,注册资本 31.26 亿元。2014 年 8 月 1 日在全国中小企业股份转让系统(下称“新三板”)挂牌,证券代码 830899。 2014年起,公司抓住机遇,创新发展,率先在行业内开拓新三板的融资渠道,短短半年时间,实施两轮融资 38亿元,公司注册资本增至 31.26亿元。目前公司拥有 81 家分支机构,遍布华北、华中、华东、华南、西北等地区,形成多区域、多层次的网点分布结构,拥有两家全资子公司。
2019年,广州开发区金融控股集团有限公司(以下简称“开发区金控”)成为公司控股股东。未来公司将立足粤港澳大湾区,为科技型创新型中小企业提供优质的金融服务,服务区域实体经济发展。公司将依托控股股东内部优质资源,把现有证券业务与开发区金控科技资本投资运营、园区建设运营、类金融业务等有效融合,打造公司成为一流精品券商。
营销副总监(5K-8K)
岗位职责
1、负责销售团队的拓展建设及培训管理工作;2、负责完成团体目标,推进团队业绩提升;3、较强的市场营销能力和团队管理水平 。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有证券从业资格;2、两年以上销售管理经验,有客户资源和社会资源的优先考虑;3、具有敏锐的市场分析洞察能力,熟悉行业的市场营销模式;4、沟通能强且具有团队精神,客户服务意识,无不良从业记录。
薪酬待遇:
1、基本工资+提成+团队绩效+特殊津贴+五险一金+年底双薪+年终奖+过节费福利等,待遇从优;2、良好的晋升机制
地市级营业部负责人(面向晋城,运城,阳泉等地,人数若干名,薪资5K-8K)
岗位职责:
1、全面负责本市营业部经营管理工作,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;
2、负责营业部员工队伍建设和管理,按总公司规定的管理权限负责本部人员和绩效管理;
3、负责整合监管辖区内同业市场信息及资源,落实营业部客户发展和服务策略,组织落实营业部高净值客户开发,提升营业部竞争能力;
4、完成营业部总经理权限内的其他各项工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,三至五年以上证券营业部管理经验或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经历;
2、具备较广泛的社会关系和渠道资源、较强的业务拓展能力、优秀的经营管理能力;
3、熟悉证券法律法规及公司各项规章制度,具有强烈的风控意识和良好职业道德,符合中国证监会关于营业部负责人任职资格条件;
4、年龄40周岁以内,条件优秀者可适当放宽。
综合管理部负责人(3K-5K)
1、负责统筹日常交易的正常运作、日常行政工作、综合内勤事务;
2、负责日常公文传递、发放、统筹各项业务数据的分析;
3、负责出纳工作。健全部门业务体系、制度及流程;
4、负责队伍的建设和培养。
任职要求:
1、硕士及以上学位,复合专业背景者优先;
2、5年以上工作经验,3年以上证券,银行,理财公司,保险公司工作经验者优先。
客户经理(3K-5K)
岗位职责:
1、负责证券市场的金融产品及其衍生产品的咨询、服务与销售。2、对客户的理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案。3、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。4、服从营业部的统一管理,积极参加各种营销活动。6、向客户推介公司各类理财产品,完成销售目标。7、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、有证券从业资格;2、大专以上学历,有市场营销或金融业从业经验优先考虑;3、 热爱金融行业,较强的学习能力及工作技能。抗压能力强。4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和风险意识。5、团队协作精神强和客户服务意识。
证券经纪人
岗位职责:
1、通过电话、拓展、驻点、网络营销等多种模式了解客户需求,开发增量客户;2、销售金融理财产品;3、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
任职要求:
1. 具有证券从业资格,高中以上学历,金融、财务、营销等相关专业优先;2. 具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;3、 有良好的沟通能力和团队精神,客户服务意识强,无不良从业记录;
薪酬待遇:1、基本补贴+开户奖+资产奖+50%提成;2、朝九晚五+双休;3、表现优异者可转投资顾问/理财顾问
实习生(1-2人)
岗位职责:
1、协助工作人员完成日常工作;
2、完成领导交代的其他工作;
任职要求:
1. 具有证券从业资格,高中以上学历,金融、财务、营销等相关专业优先;2. 具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;3、 有良好的沟通能力和团队精神,客户服务意识强,无不良从业记录;
办公地址:山西省太原市杏花岭区万达中心A座12层1206-1208
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