泰康养老保险股份有限公司山西分公司招聘简章

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了33家分公司及3 家企业年金中心。

公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

泰康养老山西分公司于2012年1月10日正式成立，现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位：营业部经理 1名      

岗位职责：

1.贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；

2.持续招募优秀人才，完成团队组建；

3.实施O2O项目策划与指挥，担任项目主攻手或指挥官，带领团队成员完成O2O项目作战；

4.负责部内规划、组织工作，完成各项任务考核指标；

5.制定部销售目标和销售策略，推动业务发展；

6.负责部日常管理工作，包括：所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等；

7.负责所辖客户经理的辅导工作，包括进行日常培训、辅导和陪同展业等；

8.主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；

9.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

 

二、招聘岗位：员工福利规划师（客户经理）8名      

岗位职责：

1、对接企业客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划与服务；

2、为合作企业的员工及家属提供员工家庭福利保障规划和服务；

3、积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象。

 

三、 招聘岗位：客户总监 2名     

岗位职责：

1.遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度；

2.积极拓展市场，不断开发和积累优质客户；

3.与团队密切配合延伸开拓BBC业务；

4.达成各项考核指标；

5.完成公司交办的各项工作。

 

四、 招聘岗位：线上运营管理 3名 （可接受实习生）    

岗位职责：

1、协助配合项目经理负责社区架构搭建及运营；

2、负责微信群群内答疑，持续服务客户需求，打造高粘性的社群；

3、负责微信群内容策划及编辑，微信群氛围营造，维系微信群活跃度；

4、配合项目经理做好线上线下引流及促成服务，提升项目综合转化率。

  

学历、专业要求：

日制本科以上学历，保险、金融、营销、管理相关专业优先；

综合素质优秀、抗压能力、沟通能力和表达能力突出可放宽至工科专业；

 

 

薪酬福利待遇：

1、一经录用即与公司签订正式劳动合同；

2、周六日及国家法定节假日休息；

3、薪酬=基本工资+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假;

4、定期享受免费培训。

 

工作地址：太原市小店区南中环街529号清控创新基地C座21层

联系人及联系方式：张女士（太原）18234156631   邮箱：zhangss68@taikanglife.com