2026年6月23日下午四点，经济与管理学院在图书馆五层报告厅顺利举办以“人工智能对劳动力市场影响：来自中国的证据”为主题的中北大讲堂。本次讲座特邀加拿大纽芬兰纪念大学Stephen Jarislowsky文化和经济转型系主任、多伦多大学兼职教授方涛主讲。本次讲座由经济与管理学院院长赵公民主持。

讲座中，主讲人从基础概念入手，系统阐释了人工智能对中国劳动力市场影响的核心内涵：AI作为新一轮科技革命的关键驱动力，正通过技能偏向性技术变革重塑就业结构——显著提升对高技能AI相关人才的需求，同时挤压中低技能与重复性岗位的空间。基于2016至2024年间数亿条招聘记录与CFPS微观数据的实证分析，主讲人展示了三大核心发现：首先，AI岗位需求在政策推动下爆发式增长，且薪资溢价远超全国平均水平；其次，AI就业机会正从北京、上海、深圳等一线城市向全国扩散，形成京津冀、长三角、珠三角及西南-中部走廊四大AI产业集聚区；最后，AI对个体工资具有显著正向影响，且女性从中受益更为突出——这一性别差异主要源于职业任务构成差异，而非教育水平：在文书、销售、生产等服务业岗位中，AI自动化常规任务的同时放大了人际互动与适应性的价值，从而为女性带来更大工资红利；而在高技能分析型岗位中，AI对人工任务的替代效应则使男性相对获益。讲座过程中，同学们认真聆听、积极互动，现场学习氛围浓厚。

此次讲座不仅帮助同学们清晰了解了AI技术如何影响就业和工资水平，还让大家看到了不同地区、不同职业以及男性和女性在AI时代的不同机遇。通过真实数据和实际案例，讲座引导大家把课堂知识与现实经济问题结合起来，为今后走向社会、适应数字经济时代的工作环境打下了良好基础。此次讲座不仅帮助同学们清晰了解了AI技术如何影响就业和工资水平，还让大家看到了不同地区、不同职业以及男性和女性在AI时代的不同机遇。通过真实数据和实际案例，讲座引导大家把课堂知识与现实经济问题结合起来，为今后走向社会、适应数字经济时代的工作环境打下了良好基础。

方涛，男，博士生导师，加拿大国籍。加拿大多伦多大学管理学博士（人力资源管理/劳资关系），加拿大纽芬兰纪念大学经济学硕士，山东大学经济学学士。曾先后在加拿大纽芬兰纪念大学，加拿大人力资源开发部，加拿大统计局，加拿大北卑诗省大学商学院，加拿大约克大学人力资源管理系，宾夕法尼亚大学沃顿商学院等地任职。研究领域主要为劳动力经济学，人力资源管理，薪酬和福利等，近年来发表专业研究论文42多篇，获得多项研究基金，并应邀在60多个国际学术会议上宣读论文。