1月19日，经济与管理学院在“一站式”学生社区博学书院多功能厅开展“书记院长与学生零距离”第六期活动。学院党委副书记崔媛、全体辅导员及院团委、学生会、社团骨干代表齐聚一堂，以真诚对话共商学生工作发展，携手擘画成长进步新蓝图。

   活动伊始，崔媛副书记立足学院学生工作实际，对全体学生骨干过去一段时间里的辛勤付出和取得的成效给予充分肯定。她指出，学生骨干是连接学院与广大同学的重要桥梁，是推进校园治理、营造优良学风院风的“青春骨干”，在服务同学成长、助力学院发展中发挥着不可替代的作用。同时，也针对当前学生工作中存在的交流沟通不顺畅、活动创新性不足、部门协作碎片化等问题，提出了针对性改进方向。

在自由交流环节，现场氛围热烈真诚。学生骨干代表们结合自身工作实际，踊跃发言。既分享在组织活动、服务同学过程中的成长与收获，也直面工作中遇到的难点堵点，如活动策划创新性不足等问题，围绕特色学术活动开展、骨干培训体系优化、校园文化氛围提升等方面提出了多项富有建设性的意见建议。

针对学生骨干提出的困惑与建议，崔书记与辅导员们认真倾听、逐一回应，现场梳理问题清单，并结合学院工作实际给出具体解决方案和工作思路。对可及时解决的问题，当场明确落实举措；对需持续推进的事项，承诺建立常态化调研推进机制，切实为学生工作提供有力支撑。同时，鼓励大家主动对标优秀院校经验，秉持“每天进步一点点”的态度，在实践中优化工作方法，提升服务效能。

围绕学生骨干队伍建设与能力提升，崔书记结合经管学科特色提出四点期望。一是要筑牢思想根基，做信念坚定的“领航者”。要深入学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，自觉将个人成长融入学院发展和国家大局，以高站位谋划工作引领广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要强化服务意识，做同学信赖的“贴心人”。牢记“做青年友、不做青年官”的准则，主动深入同学，精准把握学业发展、职业规划、校园生活等方面的需求，把服务做到实处，做到细处。真正成为学院与学生间的连心桥。三是要锤炼综合本领，做好履职尽责的“实干家”。统筹好学业与工作的关系，以优异学业成绩树立榜样，主动提升组织协调与创新策划能力，将经管专业思维融入各类活动，打造具有学院特色的学生工作品牌。四是要凝聚团队合力，做协同共进的“推动者”。打破部门壁垒，强化跨组织、跨班级沟通协作，实现资源共享、优势互补，建立上下联动、齐抓共管的工作格局。

此次面对面交流活动，既是一次统一思想，凝聚共识的动员会，也是一聚焦问题，推动落实的部署会。活动不仅让学院精准掌握了学生工作开展情况和学生骨干的成长需求，更让学生骨干们进一步明确了职责使命与工作方向。与会学生骨干纷纷表示，将把此次交流的收获转化为实际行动，以更饱满的热情、更扎实的作风投身学生服务与学院建设，当好思想引领的“火炬手”、服务同学的“排头兵”、学院发展的“主人翁”，为推动经济与管理学院学生工作高质量发展注入蓬勃青春力量。